Как указать недостатки в резюме, не потерявся в огромном потоке кандидатов

В резюме обычно описываются только сильные стороны кандидата, однако иногда указание своих недостатков может быть полезным. Можно рассмотреть некоторые способы, которые помогут правильно указать слабости в резюме и при этом не ухудшить свои шансы на прием на работу.

Перечислите некоторые навыки, в которых не чувствуете себя уверенно, но не забудьте дополнить эту информацию объяснением, что вы готовы усиленно работать над их развитием.

Подчеркните, что вы открыты для обучения и готовы активно развиваться в рамках компании.

Указывайте недостатки, которые являются перспективными в рамках рассматриваемой вакансии. Например, если это маркетинговая позиция, можно указать недостаток в знании новых маркетинговых инструментов, но с ориентацией на то, что вы готовы быстро их освоить.

Не забывайте обращаться к опыту и знаниям, которые можно получить от других сотрудников команды или руководителя.

Укажите состояние слабости в активном развитии, чтобы работодатель видел вашу настойчивость и желание улучшить свои навыки.

Ориентируйтесь на конкретные результаты, которые вы смогли достичь в прошлых проектах, несмотря на свои слабости.

Подчеркните свою самоорганизованность и способность управлять своим временем, чтобы компенсировать свои слабости.

Начните сильную сторону, чтобы работодатель обратил на нее внимание, а затем укажите свои недостатки, чтобы продемонстрировать готовность к развитию.

Подчеркните, что вы готовы к росту и развитию вместе с компанией, и указание некоторых недостатков не является препятствием для этого.

Заключите резюме уверенным утверждением о том, что вы способны успешно справиться со всеми задачами, в том числе и с теми, где у вас могут быть слабости.