Авторитарный и демократический стиль управления: что выбрать для вашего бизнеса
На этой странице представлены полезные фотографии и советы по различным стилям руководства: авторитарному и демократическому. Узнайте, в чем их основные различия и как выбрать подходящий стиль для вашего бизнеса.
.ppt_images/10-differenciaciya_i_liderstvo_(2).ppt_31.jpg)

Анализируйте потребности вашей команды перед выбором стиля руководства.


Учитесь гибкости: в разных ситуациях может требоваться разный подход.
Стиль руководства. Как выбрать свой стиль руководства?
В авторитарном стиле четко устанавливайте задачи и контролируйте их выполнение.
ФОРМЫ ГОСУДАРСТВА ЗА 13 МИНУТ. ПОЛИТИЧЕСКИЕ РЕЖИМЫ. ФОРМЫ ПРАВЛЕНИЯ. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УСТРОЙСТВО. ЕГЭ


Демократический стиль лучше подходит для творческих и инициативных коллективов.

Не бойтесь менять стиль управления в зависимости от изменений в компании.


Регулярно проводите опросы среди сотрудников, чтобы понять их мнение о стиле руководства.
Используйте авторитарный стиль в кризисных ситуациях, требующих быстрых решений.
При демократическом стиле важно уметь слушать и учитывать мнение каждого члена команды.


Обучайте сотрудников работе в условиях обоих стилей управления.
Либеральный стиль управления

Четко определите цели и задачи при любом стиле руководства, чтобы избежать недоразумений.