Главная » На заметку » Как развеселить кандидатов: подборка забавных вопросов

Как развеселить кандидатов: подборка забавных вопросов


В интервью можно задать не только серьезные вопросы, но и смешные, чтобы разрядить обстановку и создать позитивное настроение. В этой статье вы найдете лучшие забавные вопросы для интервью, которые помогут вам наладить контакт с кандидатами и сделать беседу более непринужденной.


Начинайте с лёгких и смешных вопросов, чтобы кандидат чувствовал себя комфортно.


Спросите кандидата, какое самое странное задание у него было на предыдущей работе.

Юбилейный тест, перевёртыши, шуточное интервью с подменой вопросов, с подставными вопросами.

Попросите кандидата рассказать о самом нелепом случае, который произошёл с ним на работе.

Узнайте, какой суперсилой хотел бы обладать кандидат и почему.

Спросите, что бы сделал кандидат, если бы выиграл в лотерею.

Интересуйтесь, какие необычные таланты или хобби есть у кандидата.

Попросите кандидата рассказать смешную историю из его жизни.

Спросите, каким был бы идеальный рабочий день кандидата.

ШОКИРУЮЩИЕ ОТВЕТЫ молодёжи / проверка знаний / глупые вопросы / пранк / реакция людей

Узнайте, какие три вещи кандидат бы взял с собой на необитаемый остров.

Иван Усович отвечает на смешные вопросы в блиц-интервью

Попросите кандидата представить, что он стал героем мультфильма, и рассказать, каким бы он был.