Главная » На заметку » Как правильно устанавливать сроки хранения персональных данных сотрудников

Как правильно устанавливать сроки хранения персональных данных сотрудников


Сроки хранения персональных данных работников являются важной частью управления данными в компании. Правильное определение сроков хранения поможет обеспечить соблюдение законодательства и защиту данных сотрудников.


Ознакомьтесь с актуальными законодательными требованиями по срокам хранения персональных данных в вашей стране.


Регулярно пересматривайте и обновляйте политику хранения данных, чтобы она соответствовала изменениям в законодательстве.

Требования к хранению Персональных данных

Создайте чёткие инструкции для сотрудников по обработке и удалению данных в соответствии с установленными сроками хранения.

Используйте специализированное программное обеспечение для управления сроками хранения данных и автоматизации процессов.

Обеспечьте регулярное обучение сотрудников по вопросам защиты и хранения персональных данных.

КАК ПРАВИЛЬНО УНИЧТОЖИТЬ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКА?

Внедряйте меры для предотвращения несанкционированного доступа к данным, включая физическую и цифровую безопасность.

Проводите внутренние аудиты, чтобы убедиться в соответствии вашей практики хранения данных с установленными сроками.

Создавайте резервные копии данных перед их удалением, чтобы избежать потери важной информации.

Документируйте процесс удаления данных для обеспечения прозрачности и возможности проверки.

Какие персональные данные работника нельзя хранить работодателю?

Придерживайтесь принципа минимизации данных: храните только необходимую информацию и в течение минимально необходимого времени.