Признаки несоответствия сотрудника занимаемой должности
Подборка фотографий и полезных советов для руководителей по выявлению сотрудников, не соответствующих своей должности.
Проверьте выполнение сотрудником своих обязанностей в соответствии с установленными стандартами.
Оцените уровень профессиональных навыков сотрудника и его способность к обучению.
Обратите внимание на частоту и качество выполняемых задач.
Требуют уйти по собственному желанию, нужно ли соглашаться
Проведите беседу с сотрудником для выяснения причин низкой производительности.
Оцените, насколько сотрудник справляется с работой в стрессовых ситуациях.
Проанализируйте, как сотрудник взаимодействует с коллегами и клиентами.
Посмотрите на степень инициативности и самостоятельности сотрудника.
Сравните результаты работы сотрудника с результатами других сотрудников на аналогичной позиции.
Проведите регулярные оценки и собеседования для мониторинга прогресса.
Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева
Если несоответствие продолжает проявляться, рассмотрите возможность перевода на другую должность или увольнения.