Как провести собеседование: полезные советы и методы
На этой странице вы найдете подборку фотографий и полезных советов по методам проведения собеседования, которые помогут вам провести его эффективно и профессионально. Узнайте, как выбрать правильные вопросы, оценить навыки кандидата и создать комфортную атмосферу для общения.
Подготовьте список вопросов заранее, чтобы не забыть важные моменты.
Как проводить собеседование
Создайте комфортную атмосферу, чтобы кандидат чувствовал себя расслабленно.
Как конкретно отвечать на вопросы и успешно пройти собеседование
Задавайте открытые вопросы, чтобы кандидат мог подробно ответить.
Используйте метод ситуационных вопросов для оценки поведения кандидата в различных ситуациях.
Проводите собеседование структурированно, следуя заранее намеченному плану.
Обращайте внимание на невербальные сигналы кандидата.
Не забывайте предоставлять информацию о компании и позиции.
Будьте внимательны к ответам кандидата и задавайте уточняющие вопросы при необходимости.
Используйте тесты или кейс-задания для проверки практических навыков.
Интервью по компетенциям: как оценить личные качества и потенциал кандидата / Talantix
Завершите собеседование на позитивной ноте и объясните дальнейшие шаги.